穩定月薪、業績獎金、公司配車,
業務人生有保障
前往澳洲唸書之前,因為本來就對教育有興趣而在補習班教國中英文,回國以後希望繼續在教育界發展。當時有三家出版公司對我提出面試邀約,考量到距離優先選擇到翰林出版面試。面試時才知道這份工作不僅跟「教育」息息相關,可以跟老師一同站在教學第一線了解教育現場的情況,最重要的是,行銷業務有穩定的高底薪保障跟業績獎金等激勵措施,還提供車輛給業務個人使用,除了倡導不酒駕的觀念,並不會特別限制私用,車子也會定期保養,以保障我們的使用安全。也因為我們的作息跟著學校的節奏,能有陪伴家人的時間,因而決定留在台灣繼續在教育界發展。
老師信任的是「品牌」,
業務是認識與溝通的橋樑
學校老師除了信任教科書「品牌」,學校業務是否可信賴夠專業也是獲得信任的關鍵。剛加入翰林時剛好是108新綱第一年,原本接受舊課綱教育的我都覺得錯愕了,對第一線教學的老師更是一場挑戰。
公司因為教材內容很實在,還有強大的後勤團隊跟教材文宣提供支援,讓我在第一線跟老師課前討論的時候,能很專業與確實的協助老師分析教學會遇到的問題、教學模式可能需要哪些調整,而我們翰林又有提供哪些服務可以支援授課。也因為自己的樂觀正向、熱情的個性,以及對公司產品的熟悉,很快成功取得老師們的信任,這些努力都直接反應在我的市占成績上,特別是疫情期間公司數位部門推出的雲端速測,獲得老師「最好用的產品」的回饋,讓原本忠於其他同業教材的老師都開始使用我們的教材。公司所提供的教材與服務讓我們的成績在業界遙遙領先。
遇到困難或許會想放棄,
但總有一個理由讓你願意堅持
業務的工作就是要跑得勤,過程大家都是一樣辛苦的,在我們公司不管是哪位業務同仁有了業績,大家都會替彼此開心。甚至副總經理經營階層的主管,都很樂於跟著我們業務一起到教學現場、陪同跑校,而且清楚與關心每一位業務夥伴的情況,深刻體會到自己是被公司重視、被主管放在心上的重要人才,讓我很願意為公司盡心盡力,覺得辛苦都是值得的!